Beeline-да жұмыс істеу артықшылықтары

Біздің құндылықтар

Клиентті сүйемін

Біз өз клиенттерімізге ынтамен қараймыз, біздің барлық қызметіміз олар үшін

Инновациялылық

Біз ешқашан тоқтатпаймыз. Біз әрқашан қозғалыста, кезекті серпінді сандық идеяларды іздеуде

Адал және ашық

Біз компания ішінде де, одан тыс жерде де өз істерімізде де ашықпыз, адал және бизнес этиканы ұстанамыз

Кәсіпкерлік

Біз бизнеске тартылып, ол үшін өз үлесіміз ретінде жауап береміз

Командада жұмыс істеймін

Біз адамдарды клиенттерге қатысты ортақ құлшынысымызды біріктіре отырып, жақындастырамыз

Оқыту

Мыңдаған курстар қызметкерлер үшін қолжетімді әлемдік білім беру платформалары

Қызметкерлерді онлайн оқытуды өткізу ресурсы

LMS, кез келген ДК шектеусіз 100 электрондық курстар, Android, iOS

Ай сайын толықтырылатын электрондық кітапхана

Ішкі және сыртқы сарапшылардан Мастер-класстар

Course maker Lab қауым

Маңызды артықшылықтары

Икемді кесте

Жұмыс уақытын күнделікті реттеу мүмкіндігі

Beeline Кеңселері

Компанияның бас кеңсесі Beeline қ. Нұрсұлтан сыйлығын жеңіп алды Architecture&Design Leaders Ұйымы "аталымы бойынша кеңістік".

Біздің компанияға қалай жұмысқа тұруға болады?

«Бос жұмыс орындары» бөлімінен бос орындармен танысып, оған аңдатпа қалдыра аласыз. Сізге лайық бос орын жоқ па? Түйіндемеңізді біздің пошта жәшікке жіберіңіз

Сіздерде жұмыс өтілі талап етілмейтін бос жұмыс орны бар ма?

Компаниямыздың кейбір бөлімшелерінде жұмыс өтілі талап етілмейтін бос орындар болады.

Жалпы алғанда, жас мамандарды Digital Generation бағдарламасына қатысуға шақырамыз, оған қатысушылар компаниямыздың аясында ақылы тағылымдамадан өтіп, нақты тапсырмаларды орындау арқылы алғашқы тәжірибесін жинай алады. Digital Generation бағдарламасы туралы толық ақпаратты «Тағылымдама» бөлімінен біле аласыз.

Қандай іріктеу кезеңдері қарастырылған?

Іріктеу кезеңінде үміткерлер кемі екі сұхбаттан өтеді, олардың біреуі әдетте қашықтан өткізіледі. Кейбір позициялар үшін кәсіби кейс-тапсырма қолданылады. Жетекші лауазымдар үшін қосымша сынақтама бар.

Beeline Қазақстан компанияда жұмыс істеудің қандай артықшылықтары бар?

Біздің әлеуметтік топтама мен жұмыс жағдай өте қызық:
- медициналық сақтандыру немесе оқу, фитнес, бала бақша т.с.с. ақысы төленетін «жеңілдіктер құрастырушысын» таңдау мүмкіндігі
- мобильді байланыс
- жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы – 28 күнтізбелік күн
- қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі немесе икемді жұмыс кестесі (жетекшінің келісімімен)
- өзін-өзі дамытуға арналған көптеген құрал, электронды кітпахана
- жеке және корпоративтік көрсеткіштерді орындау нәтижесі бойынша жыл сайынғы сыйақы.

Сіздердегі корпоративтік мәдениет қандай?

Біз үшін ең маңыздысы – адамдар. Қызметкерлерімізге жайлы, қарқынды және дамушы жұмыс ортасын жасауға тырысамыз. Бес жалпы корпоративтік құндылықты ұстанамыз және командамызға құзыреттілігі сай адамдарды іріктеп аламыз.