Как устроиться на работу в нашу компанию?
Ознакомься с нашими открытыми позициями в разделе «Вакансии» и оставь свой отклик. Не нашел подходящей позиции? Отправляй резюме нам на почтовый ящик
У вас есть вакансии, где не требуется опыт работы?
В некоторых подразделениях нашей компании бывают вакансии, где не требуется опыт работы.
В целом молодым специалистам мы предлагаем принять участие в программе Digital Generation, которая дает возможность ее участникам пройти оплачиваемую стажировку в рамках нашей компании и приобрести свой первый практический опыт с реальными задачами. Узнать больше о программе Digital Generation можно в разделе «Стажировка».
Какие этапы отбора предусмотрены?
На этапе отбора кандидаты проходят минимум два собеседования, одно из которых обычно проводится дистанционно. Для отдельных позиций также используются профессиональные кейсы-задания.
На руководящие позиции предусмотрено дополнительное тестирование.
Какие преимущества работы в Beeline Казахстан?
У нас привлекательный социальный пакет и условия работы:
- медицинская страховка или возможность выбрать «конструктор льгот», включающий в себя, например, оплату обучения, фитнеса, детского сада и др.
- покрытие мобильной связи
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
- возможность удаленной работы или гибкого графика (по согласованию с руководителем)
- большое количество инструментов для саморазвития, электронная библиотека
- ежегодное премирование по итогам выполнения индивидуальных и корпоративных показателей.
Какая корпоративная культура?
Для нас самое важное – люди. Мы придерживаемся пяти общекорпоративных ценностей и подбираем в команду людей с соответствующими компетенциями.