Тахмина Кодири
Директор по управлению людьми и организационному развитию
Чтобы привлекать лучшие таланты в компанию, мы стремимся создавать внутреннюю среду, в которой каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и в процессе чувствовать себя счастливым. Сильная и здоровая корпоративная культура — наш путь к лидерству.
С приходом Тахмины в Beeline Казахстан в 2018 году связано внесение стратегической цели «Культура и люди» в бизнес-стратегию компании, а также признание Beeline лучшим работодателем на рынке за прогрессивные практики по работе с людьми.
По руководством Тахмины в 2018 году в компании начались эксперименты с удаленной работой и гибким графиком. В начале пандемии сотрудники безболезненно перешли на “удаленку” и около 50% сотрудников продолжают работать в таком режиме – многие из разных городов и стран, а 100% кадрового документооборота реализуется в digital-формате. Запущенный во время пандемии проект«Счастье с доставкой» получил несколько казахстанских и международных премий.
С 2020-го в компании успешно развивается программы Reskilling&Upskilling: сотрудники Beeline без отрыва от работы переобучаются более востребованным и высокооплачиваемым digital-профессиям, таким как программирование, Quality Assurance, RPA, frontend-разработка, digital-маркетинг и Big Data-аналитика.
В 2022 году компания стала лучшим работодателем по версии премии HR-бренд от hh.kz и кадрового агентства Manpower и получила награду от VEON за создание уникальной культуры и организационной структуры, которая поддерживает выполнение стратегии группы.
За плечами Тахмины 30 лет опыта в четырёх странах, из них более 16 лет в управлении персоналом. Тахмина сертифицированный коуч Erickson Coaching International, сертифицированный практик пересборки (CRP) и бизнес тренер. До того, как присоединиться к Beeline, Тахмина работала в разных направлениях: маркетинг, продажи, консалтинг, аудит и стартапы.
Интервью с Тахминой:
Forbes.kz: О корпоративной культуре компании и ценностях компании
HH.kz: О «плюшках» для сотрудников, процессах и секрете успеха
WeProject: О принципах, на которых строится корпоративная культура и менеджменте
STEPPE: О карьерном пути, гибком графике для сотрудников и культуре будущего
The Village: О том, как компания справляется с новыми вызовами и готовит IT-специалистов
