Начальник отдела планирования и развития коммутационных платформ

Beeline – лидер по количеству абонентов в Казахстане, помимо стандартного перечня услуг (мобильная и фиксированная телефония, интернет), мы предлагаем нашим клиентам большое количество современных цифровых продуктов (мобильные финансы, мультимедийные сервисы, интернет вещей NB-IOT и др.). Beeline Казахстан является частью международного телекоммуникационного холдинга VEON.
 
Наша команда – это более 3 000 уникальных талантов по всему Казахстану.
 
Мы ценим открытых и активных сотрудников, готовых к экспериментам, ориентированных на высокие результаты, развитие и успех в динамичной и быстро меняющейся среде. В стремлении быть лидерами мы практикуем инновационные подходы в создании комфортной рабочей атмосферы, обучении и повышении эффективности наших процессов.

Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 7-9-х лет;
Специальные знания и навыки:
Знание современных телекоммуникационных технологий, знание процессов передачи пакетных данных в GSM/UMTS/LTE.
Знание протоколов Sigtran, Diameter, CAP etc, понимает Signaling Flow for GSM, UMTS, LTE технологий.
Знание и навыки в ITMS Office, Lotus
Знание языков: Русский (свободно) / Английский (свободно)

Обязанности:
Выполнение общего руководства Отделом в целях оптимального решения задач по развитию и функционированию коммутационных платформ (включая IMS, PCRF, DPI, OSS, NFVI for different VNF, CDNs etc) и систем для обеспечения необходимой и достаточной емкости оборудования/интерфейсов, поддержки требуемого функционала для реализации МП, новых инициатив, планов, стратегии Компании;
Разрабатывает и внедряет инновационные решения; изучает тенденции развития мира телекоммуникации; проводит технико-экономический анализ работы, формирует планы развития и модернизации сети, а также стратегии развития мобильной и фиксированной сетей; 
Участвует в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам организации и осуществления технической деятельности; в формировании и обосновании цели и задач производственных работ и проектных разработок, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы решений;
Обеспечение выполнения функций Отдела, определяемых едиными процедурами, приказами и распоряжениями по Компании, Подразделению;
Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями Компании в рамках выполнения функциональных задач;
Обеспечение своевременного и качественного выполнения заданий сотрудниками Отдела; координирует деятельность подчиненных ему сотрудников, обеспечивает использование в их деятельности новейших технологий и научно-технических достижений, научно-информационных материалов, прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам; 
Определение технической политики и согласование планов с вышестоящим руководством по развитию сетей Компании;
Обеспечение полного выполнения поставленных целей, задач и ключевых показателей;
Несет ответственность за содержание должностных инструкций и исполнение должностных обязанностей Работников вверенного подразделения;
Контролирует текущее состояние сети Компании (включая СОРМ), технические данные, показатели, обобщает и систематизирует их, проводит необходимые расчеты; обеспечивает необходимую емкость сети для реализации планов, проектов, задач, инициатив Компании;
Разрабатывает планы развития сети, ее реконструкции и модернизации, составляет технические задания по изменению и оптимизации конфигурации оборудования, топологии сети на основании стратегии компании; контролирует их своевременное исполнение;
Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по внедрению разработанных проектов и программ, согласовывает разработанную документацию с подразделениями Компании;
Организует/проводит необходимые мероприятия по повышению уровня квалификации сотрудников Отдела, регулярно повышает свой профессиональный уровень;
Взаимодействует с производителями и поставщиками телекоммуникационного оборудования, компаниями -системными интеграторами при реализации проектов/тендерных инициатив глобального и локального уровней;
Участвует в тендерных мероприятиях на глобальном уровне, подготавливает необходимый пакет документов.
Замещает работника подразделения, находящегося в отпуске, командировке или в период его временной нетрудоспособности (отсутствие по болезни) по поручению руководителя;
Соблюдает рекомендации к внешнему виду, находится на работе в опрятной одежде, строгого делового стиля или в установленной форме;
Соблюдает и знакомится с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами;